026年10月11日，滨州健康科技职业学院召开百日会战总结表彰暨2026—2027学年工作部署大会，全面回顾百日攻坚历程，表彰先进团队和个人，部署新学年重点工作。动员全体教职员工赓续建校精神、聚力内涵提质，推动学院高质量发展。愉悦集团领导、开校贡献奖特邀嘉宾、学院领导班子、集团三能干部代表及学院全体教师参会。
大会首先通过一段影片回顾了学院在立校、建校、开校三阶段的攻坚历程。从建设现场的昼夜奋战，到招生一线的奔波坚守，再到首届学子入校、校园书声渐起，一幕幕画面串联起学院从蓝图走向现实的奋斗历程。自“百日会战迎开学，一流水准启航程”号令吹响以来，在集团党委的坚强领导和兄弟部门的协同支持下，全校上下同心攻坚，统筹推进校园建设、招生宣传、教学筹备、学生管理和服务保障等工作，实现首届招生开门红、首届开学平稳有序，为学校办学发展奠定了坚实基础。
榜样引领前行，奋斗赢得荣光。学校党委书记王培杰宣读表彰决定，与会领导分别为获得建校先锋号的优秀团队和优秀个人获得者颁奖，向百日会战中担当实干、贡献突出的奋斗者致敬。
愉悦集团党委书记、董事长刘曰兴
为“开校贡献奖”获得者颁奖
山东欣悦健康科技有限公司党委书记、董事长
学院董事长蔡建峰为“金牌招生大王”获得者颁奖
学院党委书记王培杰为“铜牌招生大王”
和“银牌招生大王”获得者颁奖
愉悦家纺有限公司轮值董事长、总经理王玉平
为“直播达人奖”和“百日攻坚能手”获得者颁奖
学院校长吴树罡教授为“匠心育才之星”
和“服务标兵”获得者颁奖
副校长胡云斗教授
为“招生质量奖”获得者颁奖
愉悦家纺有限公司副董事长张国清
为基建后勤团队颁奖
愉悦家纺有限公司董事
轮值总经理、财务总监甘丽英
为资本筹措团队颁奖
党委副书记王祥兰
为数智校园建设团队颁奖
常务副校长朱建宏教授
为行政服务团队颁奖
副校长胡云斗教授
为文化传播团队颁奖
副校长何寿昌教授
为招生宣传团队颁奖
副校长张磊
为教学实训团队颁奖
一份份荣誉，是对实干担当的肯定，也是对接续奋斗的激励。从专业建设到招生攻坚，从产业导师走进直播间到社会各界助力开校，从校园建设到日常服务保障，广大建设者以各自岗位上的坚守与付出，汇聚起学院顺利开局的强大合力。
山东欣悦健康科技有限公司党委书记、董事长，学院董事长蔡建峰充分肯定了百日会战取得的成果，向受表彰的团队和个人表示祝贺，向参与建校、支持开学的全体教职员工、集团各部门及社会各界表示感谢。他围绕学院下一阶段发展提出四点要求：着眼长远，把准办学方向；深化融合，做实办学特色；用心育人，兑现办学承诺；担当实干，提高办学质效。
他强调，要坚持立德树人，将产业优势转化为育人资源，做深产教融合、做实学生成长“357工程”，以学生成长成才检验办学质量；持续强化集团与学院协同，提升管理服务效能，守牢安全与规范办学底线，让学生成才、产业受益、社会认可。
校长吴树罡教授作百日会战工作总结暨2026—2027学年工作规划讲话。他全面回顾了学院在招生、教学、学生管理、文化宣传、智慧校园和运行保障等方面取得的成效，并指出，学院已迈出“建起来”的坚实一步，下一阶段要将工作重心转向内涵提质、特色培育和规范运营，把产业优势进一步转化为人才培养优势。
围绕新学年发展，他同时部署了“3612170”目标任务体系：“3”—专任教师总数达到300人;“6”—在校生规模达到6000人;“1”—立项建设100个产教融合项目;“2”—参与真实产业项目的学生不少于200人;“1”—建成100个学生社团;“7”—实现社会培训7000人次;“0”—安全稳定零责任事故。
他强调，要聚焦党建引领、教学质量、产教融合、学生成长、招生就业、数字赋能等重点工作，压实责任、实行项目化管理和闭环推进，以实际成效推动各项部署落地，打赢内涵提质攻坚战。
站在从“建起来”向“转起来、用起来、强起来”迈进的新阶段，学院将坚持“三业同心、圆梦成才”办学理念，坚定践行“产业原生、校企一体、实景育人”办学定位，把百日攻坚中凝聚的担当、协作与实干精神转化为立德树人、内涵提质的生动实践，努力建设国内独具特色的产业原生型健康科技高职院校，为学生成长成才拓宽道路，为健康产业发展培育更多高素质技能人才，为职业教育高质量发展书写新的篇章。
